その常識、変えてみせる。SHIFT

ゲームQA領域での
圧倒的な成長率をほこるSHIFT
現状に満足しないあなたの
転職活動を応援します!

INTRODUCTION
理想のQA・理想の働き方を
実現できる
そんな会社を探してみませんか?

「データは蓄積しているけど、活用しきれていない」
「自分が頑張っても、チームとして品質をあげきれない」
「お客様からは信頼されているのに、会社からは適切に評価されていない気がする」
「やっている業務と年収のバランスに違和感がある」

こんな思いをおもちの方は、
すこし外に目を向けてみませんか?
ゲームQAリーダー/ゲームQAマネージャー向け 転職活動応援企画
ゲームQAリーダー/
ゲームQAマネージャー向け
転職活動応援企画

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SHIFTは
ユーザー満足度の高い
ゲーム品質を追求する
品質のプロ集団です

毎年約120%の部門売上高成長率
東証一部上場の安定企業

標準化を強みとするSHIFTのゲームQA

ユーザー満足度の高い
ゲーム品質を実現するSHIFT

SHIFTは、ユーザー満足度の高いゲーム品質の実現のため、テスト工程をはじめとした開発全工程でお客様の開発課題の解決を支援します。
海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム市場において、開発規模も拡大し、運営の強化が求められていることから品質管理の重要性も増しています。お客様に寄り添いながらさまざまな品質課題を解決すべく、長年培ってきたテストのノウハウやツールを活用してさらなる品質向上を目指している、そんな品質のプロ集団がSHIFTです。

SHIFTのQAの3つの強み

POINT#01

徹底した業務の可視化・効率化

SHIFTでは業務の可視化・標準化による仕組化を強みとしています。その代表的な例が、テストを効率的に行うために独自開発した「CAT」というテスト管理ツールです。テストケース、テスト実行、障害管理といったテスト工程の進捗がリアルタイムに可視化されるため、早期に問題の解決に取り組めます。また、メンバーや仕様書ごとの予実管理も可能。日々のテスト実行予定のケース数が把握でき、スムーズなプロジェクト管理を実現しています。

POINT#02

新しい技術への取り組み

エンタープライズからエンターテインメントまで幅広い業界、分野を手がけているSHIFTだからこそ、これまでのゲームテストにとらわれずテスト自動化、セキュリティ脆弱性診断、負荷テスト、リモート端末での検証などトータルでサポートすることができます。

POINT#03

蓄積されたナレッジ・品質分析

SHIFTでは、上記の「CAT」を用いてテストを行うことで事例・データの蓄積を可能にしています。これらのデータを活用し、独自の「ゲームテスト標準項目」を定めており、ゲームテストにありがちな属人化も防止。テスト計画・テスト項目も「ゲームテスト標準項目」をベースに設計しているため、各プロジェクトの品質データやテストナレッジを継続的に蓄積することが可能です。それらのデータやナレッジを次のプロジェクトへ活用できるので、さらなる品質改善も実現できます。

SHIFTがお客様から
支持される理由

  • SHIFTのよさは高いコミットメントと課題感に寄り添ったサポートです。ただテストをするだけではなく、開発側とも積極的に議論してくれるため、さまざまな課題に対して一緒に協力して改善をしていくことができます。 (大手ゲーム会社 品質管理部門 A様)
  • 案件内でナレッジやデータの蓄積を行い、さまざまな指標を用いて品質状況の可視化を行えるようになりました。これにより開発チームとも共通認識がもてるようになり、スムーズにプロジェクトを進めることができました。 (大手ゲーム会社 品質管理部門 B様)
SHIFTゲーム部門 顧客数の推移

SHIFTで働く3つのメリット「従業員の成長を支援する
SHIFT」

ADVANTAGE#01

確立された評価制度を用いた
公正な評価

半期に2回、目標設定・評価があります。
公正に評価をすることができるよう、約2週間みっちりと評価会議を行います。評価制度がオープンであり、目標設定のタイミングで上司としっかりすり合わせるため、目指すべきゴールがわかりやすいことが特徴です。

ADVANTAGE#02

さまざまな勉強会を通じて
スキル認定し、評価/アサインに反映

SHIFTにはゲーム業界に特化したテスト・プロジェクトマネジメントのスキル向上のための教育スキームがあります。知識を習得し、検定にて自身の知識・スキルを確認、そして実際の現場で身につけた知識・スキルを活用するというサイクルを回すことにより、着実にベースのスキルアップができる環境です。検定に合格するとその役割でのアサインが実現できるので、スキルアップのために活用する人多数! そのほか、ゲームプランナー向けの教育コンテンツもあるため、未経験から企画業務に挑戦することも可能です。

ADVANTAGE#03

従業員同士の
たて・よこのつながりを大切にする社風

2021年4月にはオンラインのVR空間で全社イベントを実施。アルバイト~正社員まで、普段言えない感謝を伝える企画! オンラインで不足しがちなコミュニケーションを解消できるように、全社的にも各部署・各チームでも工夫しています。

数字でみるSHIFTゲーム業界で成長しつづけているSHIFTでは
さまざまなメンバーが活躍
従業員の働きやすさも追求しています

ゲーム部門

  • 売上高成長率
  • 顧客企業
  • 平均年齢
  • 中途社員の前職
  • 勤続年数分布
  • 男女比率

SHIFT全体

  • 休日休暇
  • 平均残業時間
  • SHIFRe利用率

私たちと、
ユーザーの求める品質を
一緒に実現しませんか?「ユーザーのためにできることは何か
徹底的に考え抜く」SHIFTメンバー

INTERVIEW#01

体系化されたテスト手法が強みKさん(グループ長)2018年9月入社

もともと旧来のデバッグ手法である、人海戦術によるざっくりとしたテストに疑問をもっており、もっと体系化された仕組みのテスト手法を求めているなかで、SHIFTに出会いました。
SHIFTのテストは、まずお客様が求めているQCDを理解し、テスト計画を作成することからはじめます。次にテストに必要な要素をテスト項目書に落とし込み、それをベースにテストを進めていくことで、網羅性の高いテスト結果を得ることができます。いままで溜めつづけた700以上のゲームタイトルで使用されたテスト項目の観点とタイトル独自の観点を融合し、仕組化・標準化することにより、テスト作業者全員が同じパフォーマンスを発揮し、属人性の排除を可能にできるのがSHIFTのテスト手法です。
「他社が5年かかって蓄積したノウハウを半年でナレッジ化したことに驚いた」「細かいテスト設計を行うことで、チェックのエビデンスが残るので、チェック漏れを探す手間が減った」など、SHIFTファンになっていただけるお客様が毎年増えていることに喜びと達成感を感じています。
いま、どこかでデバッグをしているあなたもいまのテスト手法や環境に満足しているでしょうか?もっとお客様のためになるテストがしたい、もっと自分自身を成長させたい、もっと会社の成長を感じ、給与をアップさせたい、優秀な仲間と切磋琢磨したい、などと感じていらっしゃる方は、ぜひSHIFTに来てください。

INTERVIEW#02

キャリア形成できる環境が魅力Mさん(プロジェクトマネージャー)2017年4月入社

私はもともと前職でもゲームテスタースタッフとして勤務していました。
もちろん前職においても、一定の評価はいただいていたかと思いますが、今後のキャリアを考えたときに不安を感じ、転職活動をすることにしました。SHIFTの人事との面談では、定量・定性両軸からのしっかりと体系立てられた評価制度の説明に、まず驚きました。また、ゲーム領域事業責任者との面談においては、私がリーダー像として広げていきたかったビジョンに対し、SHIFTのテスト管理ツール「CAT」やテスト標準化による効率を求める社風が、今後の自身のキャリアプランにも繋がると確信し、ご縁の下、現在お仕事をさせてもらっています。
あたながいま転職に迷っているなら、選考を受ける前に面談でライトに話を聞くことができるので、一度気軽にSHIFTの門戸をたたいてみることをおススメしますよ!

INTERVIEW#03

自己成長できる環境が魅力Aさん(プロジェクトリーダー)2020年7月入社

前職は、同業界の第三者検証会社のリーダーとして勤務していました。 転職を考えた際に、エージェントさんに紹介され、これまでの経験が活かせると思い、SHIFTに応募し、より成長できる環境で、正社員登用を目指せる会社だと感じたため、SHIFTへの入社を決めました。
入社後は案件リーダーとして、進捗管理やお客様・メンバーとのチャット対応を中心に行っております。現在は管理者を目指すべく、上長にフィードバックしていただき、自分の課題を見つめなおしたうえで、目標達成に向けて取り組んでいます。どう進めていいか迷うときは、いつでも耳を傾け、「一緒に頑張っていきましょう」と言ってくださいます。いままでは個人に対してフィードバックしていただく機会があまりなかったので、見ていただけている…ということがとてもうれしいです! 今後は評価いただいている部分を伸ばし、課題クリアに向けて自ら行動していこうと思っています。

ゲーム業界に
これから入りたい方の
キャリアも応援!

募集要項

職種名

ゲームQAリーダー/ゲームQAマネージャー

仕事内容

スマートフォンアプリゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなコンテンツにおいて、品質保証分野のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、ユーザー満足度の高い品質を担保しながら、予算・スケジュールどおりにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。
担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件や海外タイトルまで多岐にわたります。
マネージャー陣の手厚いサポートを受けつつ多様な経験を積むことができ、明確な評価制度を通して自らのキャリアをしっかりと考えることができるため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

■具体的な仕事内容

《プロジェクトリーダー》

  • テストスケジュールの作成および管理業務
  • テスト項目書の作成
  • メンバー育成

《プロジェクトマネージャー》

  • QAに関する課題ヒアリング/現状分析
  • テスト計画策定/見積もり
  • 案件管理(品質状況、進捗など)
  • テスト結果の分析/品質改善提案
  • メンバーマネジメント
求めるスキル・経験

【必須】
・ゲーム業界でQA経験3年以上

【尚可】
・テスト項目書の作成経験
・テストチームの管理経験
・お客様との窓口担当経験
・お客様先での常駐経験

求める人物像

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方

募集人数

10名
※事業拡大により、積極採用中!

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

勤務地

東京第2オフィス
〒105-0011 東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※業務内容により、取引先、もしくは在宅での就業の可能性があります

就業時間

10:00~19:15(休憩13:00~14:00、16:00~16:15/実働8時間)
※業務内容により、開始時間、実働時間、休憩時間は変動する可能性があります

時間外労働

有(月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績)

休日・休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
※有給休暇は除く

賃金

月給200,000円(年収240万円)~月給500,000円(年収600万円)

<月例給与内訳>
例:年収400万円想定
1.基本給(本給)191,534円
2.固定時間外勤務手当 86,800円(法定時間外労働45時間分)
3.確定拠出選択金 55,000円
※年収によって、固定時間外勤務手当の有無や対象時間が異なります。
詳細は選考時にお伝えいたします。

昇給

給与改定年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

定年

70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※新型コロナウィルス感染予防対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

その他

※選考の結果、契約社員でのオファーになる可能性もあります
※新型コロナウィルス感染予防対策として、面接は基本的にすべてオンラインで実施しております

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よくある質問選考時によくある質問をピックアップしました

興味があるだけで、とりあえず話を聞いてみることは可能ですか?
もちろん可能です。一緒に働くメンバーは、同じビジョンを共感できるかが大事だと考えています。そのため、SHIFTという会社をまずは知っていただき、ご興味をもっていただけましたら選考に進んでいただければと思います。
経験がないと選考には進めませんか?
中途採用では、開発経験もしくはQA経験のある方を募集しています。未経験の場合は、アルバイトからスタートしていただくことになります。
正社員登用はどのくらい行われていますか?
1年に4回登用のチャンスがあります。業務の遂行だけではなく、お客様の品質課題の解決や事業の成長にコミットできる人、社内の検定などを活用し自ら成長していける人が対象になります。
直近実績ですと、2021年3月には2名、6月には1名の方が正社員になっています。(Hさん 契約社員入社、入社後7ヶ月で登用。Nさん アルバイト入社、入社後2年半で登用。Mさん アルバイト入社、入社後3年で登用)
転職活動が初めてです。どのように選考が進みますか?
書類選考として、履歴書・職務経歴書をご準備ください。書類選考を通過した方は、2回の面接、および、弊社独自の検定を受けていただきます。選考を受けていただいた方は、「品質管理の仕組みが整っている」「さらなるスキルの向上を目指せると感じた」「キャリアパスがしっかりしているのが魅力的」「面接官の方と一緒に働きたいと感じた」などの感想をおもちいただくことが多いです。
ぜひ、面談や選考を通して、ご自身の考えにあう会社か、見極めていただければと思います。
SHIFTではどのような人が活躍していますか?
SHIFTではさまざまなバックボーンの方が活躍していますが、共通しているのは「ユーザーのために」「プロダクトのために」と、品質に対して真摯に向き合う姿勢をもっていることです。
SHIFTの会社としての強みと、従業員の方のそのような想いによって実績がつみあげられ、お客様からもご評価いただけることで、ゲーム業界のなかで常に成長しつづけることができています。
SHIFTではどのような案件に携われますか?
お客様との守秘義務により、具体的な案件名をお答えすることができません。しかしながら、大手のゲーム会社をはじめとしてこれまでに240社以上の会社とお取引をさせていただいており、モバイル・コンシューマ・PCなど幅広い案件の実績がありますので、さまざまな案件に携わることでご自身のQAスキルを磨いていくことが可能です。

ゲームQA領域での圧倒的な
成長率をほこるSHIFT
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